9 - 13 فبراير 2025
القاهرة (مصر)
الفندق : Holiday Inn & Suites Cairo Maa
رسوم الإشتراك : 3250 € Euro
تعريف المشاركين بأهمية تحليل بيانات الأداء ودوره في تحسين العمليات التنظيمية.
تقديم أدوات وتقنيات تحليل البيانات واستخدامها لتحديد نقاط القوة والضعف في العمليات.
تعليم المشاركين كيفية تفسير البيانات وتحويلها إلى استراتيجيات عملية لتحسين الأداء.
تطوير مهارات قياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية.
تعزيز القدرة على اتخاذ قرارات قائمة على البيانات لتحسين العمليات وإدارة الموارد.
عند إتمام هذه الدورة، سيكتسب المشاركون الكفاءات التالية:
فهم متقدم لتحليل بيانات الأداء وأدواته.
القدرة على تصميم واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بفعالية.
مهارة استخراج رؤى من البيانات لتحسين العمليات التنظيمية.
تقنيات معالجة وتصور البيانات لتوضيح الاتجاهات والمعلومات الهامة.
القدرة على تقديم تقارير بيانات داعمة لاتخاذ قرارات استراتيجية مدروسة.
مدراء الأقسام والفرق الذين يسعون لتحسين أداء عملياتهم.
العاملون في مجالات التخطيط الاستراتيجي وتحليل الأعمال.
المتخصصون في إدارة العمليات والإنتاج.
مسؤولو مراقبة الجودة والتحسين المستمر.
المهتمون بتطوير مهارات تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على البيانات
تعريف بيانات الأداء ودورها في تحسين العمليات.
مفاهيم أساسية في التحليل الإحصائي والبيانات الكمية.
دورة حياة تحليل البيانات: من الجمع إلى التوصيات.
أدوات وتقنيات جمع البيانات وتحليلها.
حالات دراسية: استخدام البيانات لتحسين العمليات في منظمات مختلفة.
مقدمة في أدوات التحليل مثل Excel وPower BI.
استخدام الرسوم البيانية والمؤشرات لفهم الأداء.
تطبيق أدوات التحليل لتحليل بيانات العمليات.
ورشة عمل: إعداد تقارير تحليل الأداء باستخدام البيانات المتاحة.
تحليل نقاط القوة والضعف (Gap Analysis).
أدوات التحسين مثل Lean وSix Sigma.
وضع استراتيجيات لتحسين العمليات.
دراسة حالات: تطبيق تحسين العمليات في بيئات مختلفة.
إدارة التغيير في بيئة العمليات.
تحديات تنفيذ التحسينات وكيفية التغلب عليها.
التخطيط لتطبيق التحسينات بناءً على التحليل.
تدريب عملي: إعداد خطة تحسين عمليات واقعية.
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وكيفية قياسها.
مراجعة التحسينات وتحليل النتائج.
إعداد وتقديم تقارير الأداء بشكل احترافي.
مراجعة شاملة وختام الدورة مع تقييم المشاركين.